«L'International Leadership Foundation (ILF) est une initiative mondiale en réponse directe aux besoins de développement de leaders d'intégrité capables de mener la transformation dans leurs sphères d'influence. L'ILF croit que la découverte, le développement et l'autonomisation de leaders intègres peuvent transformer positivement les nations du monde. »

Pr Delanyo Adadevoh, Ph.D.-Fondateur et Président, ILF

 
 

ILF NOTRE HISTOIRE

La Fondation internationale pour le leadership (ILF) est d'avis que les institutions, les organisations et les nations du monde entier peuvent être transformées positivement en découvrant, en développant et en responsabilisant les leaders de l'intégrité.

La plupart des dirigeants du gouvernement, des entreprises, de l'éducation, de la religion et des médias conviennent qu'un meilleur leadership est un élément essentiel du développement économique, politique et social. Depuis 2002, les dirigeants impliqués dans l'ILF s'efforcent de trouver un équilibre entre les modèles théoriques et pratiques de leadership. Cela a abouti à un mouvement de leadership qui aide les dirigeants à développer de nouveaux paradigmes et ressources en fonction de leur contexte particulier.

Le travail de l'ILF encourage la transformation de la société grâce à une approche de développement du leadership de nature holistique. Ce modèle intègre la vie personnelle, relationnelle et professionnelle d'un leader.

En 2002, le professeur Delanyo Adadevoh, Ph.D., a lancé la Fondation internationale pour le leadership (ILF) en réponse directe aux besoins de développement de leaders de l'intégrité en Afrique et dans le monde. ILF a son siège social mondial à Accra, au Ghana et opère actuellement en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Il y a des premiers travaux aux États-Unis et en Europe.

NOS MISSION

Bâtir des leaders d'intégrité pour la transformation sociétale

NOS VISION

Des nations qui vivent une transformation holistique dans les sphères stratégiques de la société, dirigées par un réseau croissant de leaders de l'intégrité.

 

NOS VALEURS FONDAMENTALES

 

TRANSFORMATION DE LA VIE PERSONNELLE
La transformation de la vie personnelle comme fondement de la transformation sociétale

INTÉGRITÉ PERSONNELLE ET PUBLIQUE
L'intégrité comme principale qualification pour le leadership

PERTINENCE CONTEXTUELLE
Assurer la pertinence des initiatives par rapport aux contextes culturels

TRANSFORMATION TOTALE
Transformation impactant toutes les sphères de la vie et tous les domaines de la société

 

NOS NOTRE HISTOIRE

L'ILF a commencé son travail initial sur le continent africain en 2002. Depuis lors, l'ILF s'est étendu à 16 pays d'Afrique et 40 pays à travers le monde. ILF a formé environ 15,000 XNUMX dirigeants dans le monde à l'aide des séminaires Transforming Leadership and Governance.

Sur la base des invitations reçues de dirigeants européens, l'ILF a commencé à travailler à Tirana, en Albanie en septembre 2015. Le matériel et les formations ont été modifiés uniquement dans la mesure où ils sont pertinents sur le plan interculturel et attrayants pour le public d'Europe de l'Est. Actuellement, des discussions sont en cours pour commencer à desservir l'Europe occidentale en commençant par des formations à Londres.

Après des discussions avec les principaux dirigeants d'Amérique latine, l'ILF a lancé ses séminaires de formation sur le continent en mars 2016. Depuis lors, des formations ont été organisées au Mexique, en Bolivie, au Paraguay et en Colombie.

L'intérêt pour la formation au leadership a été élevé en Asie, la Corée du Sud étant parmi les premiers pays à demander la série de séminaires de l'ILF. L'ILF a lancé son expansion en Asie en juin 2016 en organisant une formation au leadership à Séoul, en Corée du Sud. Des formations devraient avoir lieu aux Philippines dans les mois à venir.

 
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